De impact van Timing
Ons werk draait om mensen. Onze liefde voor uitvoerend werk. Wij geloven in werk dat voor iedereen werkt. Daar profiteren we allemaal van. In ons dagelijks werk kijken we dan ook altijd naar het grotere plaatje en de impact van onze keuzes op het leven van onze flexkrachten, payrollmedewerkers, klanten en eigen medewerkers.
Een betere toekomst voor iedereen
In onze ogen kan het niet zo zijn dat wij in een welvarend land leven waar onderwijs, gezondheidszorg en zingevend werk voor veel mensen binnen handbereik is, maar nog niet voor iedereen. Wij vinden het belangrijk om iets te doen. Voor onze flexkrachten, onze payrollmedewerkers, onze klanten en natuurlijk ook voor hun kinderen en kleinkinderen.
Als grote speler in de arbeidsmarkt werken wij aan verduurzaming van onze organisatie en zetten wij onze expertise in om een actieve bijdrage te leveren aan het terugdringen van armoede in Nederland. Door vanuit een duurzame organisatie te werken aan waardig werk met een goed basisinkomen voor iedereen dragen we bij aan een betere toekomst voor iedereen. Zodat werk voor iedereen werkt.
Paul Haarhuis - CEO Timing:
"Bij Timing geloven we dat werk mensen verder brengt. Niet alleen financieel, maar ook persoonlijk en maatschappelijk. We zetten stappen, soms klein, soms groot. Altijd met dezelfde overtuiging: dat we samen het verschil kunnen maken. Voor onze flexkrachten, medewerkers, klanten en partners. En voor de samenleving als geheel.”
Onze impactrapportage laat zien hoe wij verantwoordelijkheid nemen in alles wat we doen: van inclusieve arbeidsbemiddeling tot duurzame bedrijfsvoering.
Lees meer over:
Hoe je serieus werk maakt van inclusie
De uitzendbranche kan een belangrijke rol spelen in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom werkten we mee aan WerkINclusief, de ABU inspiratiegids voor meer diversiteit en inclusie binnen het personeelsbestand. Samen willen we werkgevers in Nederland inspireren om bewuster om te gaan met diversiteit en inclusie.
Onze blik op de toekomst
We bouwen stap voor stap aan een organisatie waarin maatschappelijk verantwoord ondernemen vanzelfsprekend is. In 2026 zetten we deze beweging verder door.
We investeren in digitale en duurzame vaardigheden, zodat flexkrachten klaar zijn voor de arbeidsmarkt van morgen en kunnen rekenen op een leefbaar inkomen. Samen met onze partners verlagen we drempels voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door ons aan te sluiten bij het UN Global Compact nemen we verantwoordelijkheid voor een eerlijke en duurzame keten en maken we onze impact inzichtelijk. Zo blijven we leren, verbeteren en transparant over de keuzes die we maken.
Zo werken we elke dag aan een toekomst waarin werk voor iedereen werkt. Voor elkaar en met elkaar. Doe je mee?
Meer lezen:
Samen maken we impact: Timing behaalt EcoVadis Zilver
We hebben iets moois bereikt. Timing heeft de zilveren EcoVadis medaille behaald. Met een score van 77 punten horen we bij de top 8 procent van meest duurzame organisaties wereldwijd.
Timing sluit zich aan bij United Nations Global Compact
Bij Timing draait alles om mensen. Om echte aandacht, kansen creëren en samen het verschil maken. Vanuit die overtuiging hebben we een belangrijke stap gezet. Timing heeft zich aangesloten bij het United Nations Global Compact.
Impactrapportage
Onze ambitie, met doelen, strategie en route hebben we vastgelegd. Lees in onze impactrapportage hoe wij vanuit een duurzame organisatie werken aan waardig werk met een goed basisinkomen voor iedereen.
Timing doneert aan Stichting Het Vergeten Kind
Vandaag, 5 december 2025, zetten we bij Timing weer een warme traditie voort. Voor elke chocoladeletter die onze collega’s ontvangen, doneren we €1 aan een doel dat dichtbij onze organisatie staat. Dit jaar mochten we een prachtige bijdrage van €900 overhandigen aan Stichting Het Vergeten Kind.
Timing sluit zich aan bij MVO Nederland: samen werken aan een inclusieve en duurzame toekomst
Bij Timing zetten we ons elke dag in voor werk dat ertoe doet. Werk dat mensen waardigheid geeft, zekerheid biedt en bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Met trots zijn we nu aangesloten bij MVO Nederland, het grootste duurzame bedrijvennetwerk van Europa.
Onze SDG's
Iedere organisatie kan op zijn eigen manier bijdragen aan duurzaamheid. Door negatieve impact weg te nemen of positieve impact toe te voegen. Maar met elkaar komen we verder. Daarom koppelen wij onze inspanningen aan de VN-doelen voor duurzame ontwikkeling (SDG’s). Dit zijn de vier belangrijkste SDG’s waar Timing aan bijdraagt (gerangschikt op nummer, niet op belangrijkheid).
Timing behaalt PSO-Trede 3: Erkenning voor sociaal ondernemen
Timing is met trots erkend als koploper op het gebied van sociaal ondernemen door in te stromen op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze erkenning bevestigt onze toewijding aan het creëren van werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie, en onderstreept ons motto: werk dat voor iedereen werkt.
MVO Wrapped 2024: Samen bouwen aan een betere toekomst voor iedereen
In 2024 hebben we prachtige stappen gezet op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Van het creëren van kansen voor onze flexkrachten tot het verduurzamen van onze organisatie: we kijken met trots terug op de resultaten van dit jaar. Hier is onze MVO Wrapped 2024, waarin we laten zien hoe we samen bouwen aan een betere toekomst – voor iedereen.
Hoe we samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt
Timing zet zich dagelijks in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Onze functionarissen van EMPower Participatie geven landelijk invulling aan het beleid van Timing op sociaal maatschappelijk ondernemen. Dat doen zij door in te zetten op kennisoverdracht aan decentrale jobcoaches en actief te bouwen aan (publiek private) samenwerkingsverbanden.
Timing beloond voor duurzame werkwijze
Onze inzet op maatschappelijk verantwoord ondernemen is beloond met een bronzen certificaat van EcoVadis, een wereldwijde organisatie die duurzaamheidsprestaties van bedrijven beoordeelt. Zij gaven ons het certificaat omdat we bovengemiddeld duurzaam bezig zijn en in ons beleid en handelen rekening houden met mens, maatschappij en milieu.
Nieuws over maatschappelijk verantwoord ondernemen
Als landelijke uitzendorganisatie staan we midden in de samenleving. Daarom proberen we het milieu zo min mogelijk te belasten en hebben we een duidelijke visie over hoe we op een goede manier met mensen omgaan. Maar we maken echt het verschil door te doen waar we goed in zijn. Hoe we dat doen? Dat lees je hier.
Minder items
Meer items